Santé mentale : « Il faut aller vers un “management de discernement” » (Laurent Pietraszewski, Grenel)

« L’acteur clé de la santé mentale en entreprise est le manager. Pour progresser, il faut dépasser le lead management des dernières décennies et aller vers un “management de discernement”, qui redonne des marges de manœuvre, favorise l’engagement et crée ce “supplément d’âme” indispensable aux collectifs de travail », déclare Laurent Pietraszewski, président fondateur du cabinet de conseil Grenel, et ancien secrétaire d’État chargé des retraites et de la santé au travail, le 02/12/2025.

Il s’exprime à l’occasion de la table ronde intitulée « La santé mentale, grande cause nationale 2025. Agir concrètement dans votre entreprise », organisée à Paris par Mercer Marsh Benefits France.

« L’entreprise peut être à la fois un lieu de souffrance et un levier de soutien de la santé mentale. La…