Ruptures conventionnelles : les principales pistes envisagées pour réformer le dispositif (Unédic)
« Un relèvement du plafond de différé (150 jours aujourd’hui) aurait un impact financier fort la 2e année (entre 25 M€ et 200 M€ selon les scénarios de relèvement du plafond) du fait du décalage du point de départ de l’indemnisation, et se réduit ensuite, avec un effet annuel en régime de croisière entre 10 M€ et 60 M€ d’économies selon le...

