Apprentissage : révision des aides pour les contrats de moins d’un an ou faisant l’objet d’une rupture
Le montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis et celui de l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, pour les contrats dont la durée est inférieure à un an et ceux faisant l’objet d’une rupture anticipée avant la date anniversaire du contrat, sont désormais calculés au prorata temporis du nombre de jours effectués dans le cadre...

