Seniors : « Il est essentiel de réaliser un diagnostic par thématique RH » (Amélie Gaudard, Groupe Alpha)

« Pour mieux appréhender la situation des seniors en entreprise et faciliter les négociations, il est essentiel de réaliser un diagnostic, par thématique RH, de la situation des salariés seniors afin de mettre en place des mesures réellement adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise, plutôt que de se contenter de suivre les tendances ou de s’aligner uniquement sur le contenu d’un accord de branche », déclare Amélie Gaudard, animatrice métier Groupe Alpha sur les sujets de politique sociale, à News Tank le 21/10/2025.

Elle s’exprime au sujet de la loi portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, définitivement adoptée par un vote à l’Assemblée nationale le 15/10/2025.

« Cette loi représente une occasion de…