CNIL : amende de 100 000 € pour un employeur ayant installé des caméras de surveillance dissimulées
Un employeur ne respecte pas les dispositions du RGPD en installant des caméras de vidéosurveillance dissimulées sous l’apparence de détecteurs de fumée et enregistrant les sons, sans en associer le DPO de l’entreprise, juge la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés) dans une délibération du 18/09/2025.
• Une sociét...

