Un employeur ne peut pas écarter un candidat homme pour un poste de vendeur en raison de son sexe
Un employeur ne peut pas refuser la candidature d’un homme à une offre d’emploi de vendeur dans un magasin de vêtement et lingerie pour femmes enceintes au seul motif de son sexe, juge le Défenseur des droits dans une décision du 30/07/2025.
• Un étudiant candidate à une offre d’emploi de vendeur dans un magasin de vêtement et lingerie pour...

