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Un chauffeur, prestataire de la société Uber, n’est pas un salarié s’il peut développer sa clientèle personnelle, refuser une course et choisir la manière de se rendre à destination sans ordre ni directive, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/07/2025.
• Un chauffeur conclut un contrat de partenariat avec la société Uber. Il saisit le...
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