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Un salarié n’est pas contraint de produire un décompte des heures supplémentaires qu’il prétend avoir réalisées pour en obtenir le paiement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/07/2025.
• Un salarié est embauché le 05/09/2011, en qualité d’infirmier. Il est licencié le 23/08/2019. Il saisit le CPH afin d’obtenir, notamment, un rappel...
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