Le licenciement du salarié ayant fait clairement valoir ses droits à la retraite est sans effet

Le licenciement d’un salarié, postérieur à la rupture de son contrat liée à sa volonté claire et non équivoque de faire valoir ses droits à la retraite, ne produit aucun effet, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2025.

• Un salarié est embauché le 02/01/2002, en qualité de directeur technique. Il informe l’employeur de sa volonté de...