Étude « L’idée de justice éloigne candidats, recruteurs et managers » (collectif SAV du recrutement)
Le collectif « SAV du recrutement », regroupant l’EM Normandie, Actual Group, act4skills, Blendy, Saven et Yaggo, publie une étude intitulée "Comment l'idée de justice éloigne candidats, recruteurs et managers" le 02/07/2025. Elle recense six irritants majeurs (ou point de crispation) dans le processus de recrutement qui polluent les relations...

