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« Les six irritants identifiés dans l’étude ne représentent pas un gros problème dans le processus de recrutement. Ils révèlent combien les attentes et les positions des acteurs sont différentes dans la chaîne », déclare Jean Pralong, titulaire de la chaire « Compétences, Employabilité et Décision RH » de l’EM Normandie, à News Tank le...
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