Caisse d’Épargne Hauts-de-France : campagne de recrutement pour 250 postes, fonction RH « augmentée »

Caisse d’Épargne Hauts-de-France lance une campagne de recrutement pour 250 postes, apprend News Tank le 04/07/2025.

La campagne « Plus qu’un job », conçue par l’agence L’Unique Équipe, met en avant des témoignages internes et valorise des dispositions sociales ou d’engagement professionnel : 10 semaines de congé, télétravail, box naissance, CESU, mécénat de compétences, 220 passerelles métiers.

Caisse d’Épargne Hauts-de-France met l’accent sur trois leviers dans sa stratégie de relation employeur :
• équilibre de vie avec 40 moments de vie identifiés (parentalité, maladie, reconversion…) qui déclenchent des actions RH ciblées,
• parcours individualisés (8,31 % de la masse salariale consacrée à la formation continue),
• ancrage territorial.

« Nous avons intégré des outils de data automation…