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La nullité de la période d’essai ouvre le droit à la réparation du préjudice en résultant, juge la Cour de cassation. Elle n’ouvre pas le droit à l’indemnité prévue en cas de licenciement nul.
• Un salarié est embauché le 16/12/2013, en qualité de gestionnaire sinistre. Il est placé en arrêt de travail pour maladie du 13/01 au 17/08/2014...
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