« Confiance, autonomie et responsabilité, des piliers essentiels du management » (E. Gourmellet, ADP)
« Lorsque nous parlons de recrutement ou de comment attirer et engager les collaborateurs, deux leviers principaux ressortent très clairement. Le premier, c’est le rôle du manager, en particulier à travers le triptyque confiance, autonomie et responsabilité. Ce sont des piliers essentiels du management chez ADP, qui permettent de créer un...

