DGT : publication d’un référentiel de formation sur les discriminations dans l’emploi
Préciser le contenu, les modalités pédagogiques et les attendus de la formation des recruteurs à la non-discrimination, c’est l’objet du référentiel publié par la DGT le 22/05/2025.
Ce référentiel vise à :
• Donner un cadre structuré à l’obligation de formation introduite par la loi du 27/01/2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés et...

