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« La dynamique du marché de l’emploi cadre demeure atone, en ligne avec les prévisions établies en début d’année 2025. En effet, 9 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au 2e trimestre, soit exactement autant qu’il y a un an. Ce niveau est également comparable à celui de la fin d’année 2024, qui a été une période...
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