Emploi cadre : « Les intentions de recrutement ne remontent pas au 2^e trimestre 2025 » (Apec)

« 9 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au 2^e trimestre 2025, soit exactement autant qu’au 2^e trimestre 2024. Ce niveau est également comparable à celui de la fin d’année 2024, qui a été une période particulièrement morose pour les entreprises », indique l’Apec dans son dernier baromètre de l’emploi cadre publié le 20/05/2025.

La dynamique diffère toutefois selon la taille d’entreprise. Les intentions d’embauche perdent à nouveau en intensité dans les grandes structures (46 %, soit 3 points de moins qu’il y a un an) et dans les TPE (4 % ; -2 pts). Elles n’y ont d’ailleurs jamais été aussi basses depuis le début de la mesure en décembre 2020. Dans les PME, les intentions de recrutement progressent (15 % ; +2 pts), après avoir été particulièrement basses en mars 2024…