Compétences : « Le management n’est pas la seule voie de développement » (Aurélie Feld, LHH France)

« Pour la gestion des talents, un défi majeur est l’incertitude du marché, due à des règles économiques et géopolitiques en pleine évolution. Les entreprises doivent continuer à avancer et à développer les compétences de leurs collaborateurs malgré ce flou. Il est crucial de travailler sur des compétences clés comme l’esprit critique et la cohésion, ainsi que sur l’organisation du travail post-pandémie », déclare Aurélie Feld, présidente de LHH, à News Tank le 16/04/2025.

« Nous soutenons des entreprises dans leurs transformations liées aux compétences, avec des actions de mobilité interne, de formation et de reconversion. Nous avons adopté une approche d’économie circulaire de la compétence, en facilitant la reconversion des collaborateurs vers d’autres entreprises du territoire, ce qui…