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La présomption légale de démission ne dispense pas l’employeur de solliciter l’inspection du travail, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 06/03/2025.
• Un salarié est embauché le 04/10/2021, en qualité de délégué commercial. Il détient un mandat de conseiller du salarié. L’employeur adresse une demande d’autorisation de licenciement ...
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