« Réinventer la façon dont sont appréhendées les compétences » (Saïd Hammouche, Mozaïk RH)
« Nous devons réinventer la façon dont sont appréhendés les compétences et le recrutement. Mozaïk RH a souhaité donner l’exemple en menant une expérience : présenter aux recruteurs des profils qui sortaient de leurs radars et qu’ils n’avaient pas l’habitude de rencontrer. Nous avons ainsi présenté des milliers de candidats pendant plusieurs...

