Télétravail : « Le rôle du manager est central » (Delphine Douetteau, ADP)
« Les entreprises qui refuseraient d’intégrer une certaine flexibilité risquent de rencontrer des difficultés pour attirer et retenir leurs talents. Les entreprises peuvent aussi faire d’autres propositions. La flexibilité peut aussi concerner les horaires. Dans tous les cas, il est clair que l’époque où l’on imposait des règles rigides sans...

