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À l’occasion de la publication par la Défenseure des droits, le 05/02/2025, d’une décision-cadre en matière de discrimination et harcèlement sexuel portant sur le recueil du signalement et la conduite d’une enquête interne, il est utile de rappeler que la qualité d’employeur, et les responsabilités attachées, imposent de manager et de réguler...
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