Transparence salariale : un projet de loi attendu en septembre 2025 (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le manque de transparence nourrit les inégalités salariales. Nous transposerons dans l’année en droit français une directive européenne sur la transparence salariale. Cela nous aidera à changer notre culture salariale. Une concertation des partenaires sociaux sur cette transposition vient d’être lancée, en vue d’un projet de loi en septembre 2025 », annonce Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi, dans un entretien accordé à Ouest-France le 08/03/2025.

« D’ici à juin 2026, la transposition de cette directive obligera les recruteurs à indiquer la fourchette de rémunération associée à toute offre d’emploi et leur interdira de demander aux candidats et candidates combien ils et elles sont payés. Une femme payée en deçà de la rémunération envisagée pour un poste…