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« La signature de l’ANI du 14/11/2024 ouvre de nouvelles perspectives, avec l’obligation, pour les branches et les entreprises de plus de 300 salariés, de négocier un accord spécifique tous les trois ans portant sur l’emploi des travailleurs salariés expérimentés », déclare Marie-Astrid Clergeau, consultante, responsable de mission chez Secafi...
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