Emploi senior : « Des dispositifs novateurs et abordables existent » (M.-A. Clergeau, Groupe Alpha)

« La signature de l’ANI du 14/11/2024 ouvre de nouvelles perspectives, avec l’obligation, pour les branches et les entreprises de plus de 300 salariés, de négocier un accord spécifique tous les trois ans portant sur l’emploi des travailleurs salariés expérimentés », déclare Marie-Astrid Clergeau, consultante, responsable de mission chez Secafi (Groupe Alpha), à News Tank le 27/02/2025.

« Pour s’emparer du sujet de l’emploi des seniors, je recommande de faire un diagnostic. En effet, en l’absence d’accord sur le contenu de la BDESE, les indicateurs mis à disposition ne présentent pas de dispersion par tranche d’âge ou d’ancienneté. Ainsi les représentants du personnel comme les directions doivent-ils aller au-delà pour identifier les sujets prioritaires à traiter au sein de l’entreprise…