IGS-RH : « La fonction RH sera centrale pour accompagner l’ensemble des mutations » (Lionel Prud’homme)
"Les entreprises privilégient toujours plus des profils qui marient des capacités de diagnostic avec un goût et des aptitudes prononcés pour l’opérationnel, assis sur un solide socle de savoirs (le droit du travail y garde toute son importance). Dans le domaine RH, les qualités relationnelles et la dimension internationale ont, au fil des...

