ExclusifDEI : « Ce n’est pas la fin des programmes et des plans d’action » (Stéphane Roy, Accenture CFDT)

« L’annonce de Julie Sweet ne dit pas exactement qu’Accenture souhaite mettre fin à sa politique d’inclusion et de diversité. Ce n’est donc pas la fin des programmes d’inclusion et de diversité parce que nous aurons de nouveaux objectifs en 2026 auxquels la direction d’Accenture déclare réfléchir dès aujourd’hui », déclare Stéphane Roy, délégué syndical CFDT chez Accenture, à News Tank le 17/02/2025. Il s’exprime au sujet de la note interne de l’entreprise sur la politique DEI de l’entreprise pour se « conformer » aux décrets publiés sur le sujet par Donald Trump depuis son élection à la présidence des États-Unis.

« Nous sommes d’accord sur le fond et la nécessité de permettre à tous, indépendamment de son genre, de son orientation sexuelle, de son origine, de sa religion, de pouvoir…