« Nous avons travaillé avec notre université sur la progression de carrière » (Nadège Plou, Clariane)

"Certains de nos collaborateurs, ayant profité de l’ascenseur social et qui auraient souhaité manager une équipe, n’avaient pas forcément le diplôme requis. Nous nous tournions donc régulièrement vers le recrutement externe pour embaucher nos directeurs et managers. Or, en interne, certains de nos collaborateurs n’avaient pas forcément le...