Faute : un salarié ne peut pas être licencié pour une faute commise pendant un voyage privé
Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir commis une faute pendant un voyage privé, payé par son employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22/01/2025.
• Un salarié est embauché le 15/11/2010, en qualité de vendeur. Il participe à une croisière organisée en mars 2015 par son employeur, en récompense d’un concours interne mont...

