« Nos besoins en recrutement se concentrent chez les jeunes » (Charlotte Gouiard, Forvis Mazars)

« Nos besoins en recrutement se concentrent surtout chez les jeunes avec des stages, des alternances et des premiers emplois. Pour les premiers, cela relève réellement de la préembauche : nous avons un taux de transformation d’environ 65 % à 70 % pour nos stagiaires, avec un taux plus élevé chez les alternants, de l’ordre d’environ 85 % », déclare Charlotte Gouiard, directrice recrutement et expérience candidats chez Forvis Mazars, à News Tank le 24/01/2025.

« Chez Forvis Mazars, nous sommes sur la même tendance qu’en 2024, avec un objectif similaire de 1 500 recrutements. 70 % d’entre eux visent le recrutement de jeunes talents, via des stages, des alternances ou des contrats en CDI. Par ailleurs, nous exerçons des métiers réglementés, stables face aux aléas économiques, notamment dans…