« Pour nos services RH et paie, l’IA est un sujet prioritaire en 2025 » (Philippe Uszynski, Sopra HR)

« Après une phase d’innovation et d’expérimentation, 2025 sera l’année du passage à l’échelle d’une IA industrielle », déclare Philippe Uszynski, directeur Stratégie et Innovation de Sopra HR Software, à News Tank le 10/01/2025.

« Les apports de l’IA sont multiples : amélioration de l’expérience utilisateur, valorisation des données RH, une plus grande automatisation des tâches. »

« Nous avons récemment présenté une série de démonstrateurs de services RH et de paie basés sur l’IA : 4YOU+, une évolution de notre gamme de solutions Sopra HR 4YOU enrichies avec des capacités IA. L’objectif est de démontrer que les technologies IA sont désormais matures en vue d’un passage à l’échelle industrielle. »

« Le point fort de Sopra HR est sa capacité à gérer du multi-réglementaire et à s’adapter au…