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La demande de rappel de salaires pendant la période d’éviction, formulée par le salarié protégé dont l’autorisation de licenciement a été annulée, se prescrit par trois ans à compter de la décision définitive d'annulation de l'autorisation de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/12/2024. Seule la demande de réintégration...
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