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92% des entreprises du SBF 120 intègrent des critères de performance climat/environnement dans la politique de rémunération variable de leur dirigeant en 2024 (+4 points par rapport à 2023 et +12 points par rapport à 2022), d'après l'étude "Le climat dans la politique de rémunération des CEO" publiée par l'IFA en partenariat avec l'association...
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