Retraite : un salarié peut être mis à la retraite d’office même s’il a été embauché à l’âge légal

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°346036 - Publié le 28/11/2024 à 14:30
Statue de la jurisprudence à Chambéry -

Un salarié peut être mis à la retraite d’office par son employeur à l’âge de 70 ans, même s’il a été embauché à l’âge légal de la retraite applicable au moment de son embauche, juge la Cour de cassation dans un arrêt…

Statue de la jurisprudence à Chambéry -

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