NAO : « Le dialogue social sur les rémunérations reste difficile dans les PME » (Sextant Expertise)

« Bien souvent la répartition de la richesse créée par l’entreprise n’est pas un sujet de discussion entre la direction et les représentants des salariés. Or ceux-ci ont tout intérêt à demander que cette discussion ait lieu. D’abord parce que la richesse créée est le fruit du travail des salariés. Ensuite parce qu’aucune règle n’existe en matière de répartition entre les différentes parties prenantes : salariés, entreprise, État, actionnaires, prêteurs », déclare Arnaud Fournier, consultant senior au pôle social de Sextant Expertise, lors d’une conférence le 21/11/2024 au sujet des NAO, ses enjeux et solutions dans un contexte inflationniste.

« Dans le cadre des NAO, les organisations syndicales ont toute légitimité non seulement à débattre du partage de la valeur ajoutée, puisque la loi…