« Lors d’un PSE, un dialogue social de qualité est primordial » (Anna Milleret-Godet, DELSOL Avocats)

« Avoir un dialogue social de qualité suppose une communication aussi transparente et exhaustive que possible avec les représentants du personnel. Il ne faut pas hésiter à multiplier les réunions en dehors des réunions de CSE obligatoires et éventuellement discuter dans le cadre de réunions bilatérales avec tous les représentants syndicaux de l’entreprise. Il faut également savoir faire des concessions quand on le peut », indique Anna Milleret-Godet, associée au cabinet DELSOL Avocats en droit social, au sujet du dialogue social dans le cadre d’un PSE, à News Tank le 22/11/2024.

« Lors de PSE, classiquement, on observe souvent une opposition entre les représentants du personnel et la direction sur la réalité du motif économique. Les premiers parlent d’une recherche de rentabilité et d’un…