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"Aujourd'hui, une entreprise sur deux nous dit avoir du mal à recruter sur certains profils de postes [...] avec une vraie difficulté pour identifier et attirer ces compétences dans l'entreprise. Et, une fois que celle-ci a embauché les bons profils, la problématique est de les fidéliser", indique Vanessa Pottier, déléguée générale de l'Aria...
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