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• 49% des cadres considèrent que le processus d’intégration de leur entreprise est « décevant » voire « inexistant ».
• 85% des entreprises trouvent l’onboarding « suffisant » voire « excellent ».
Tel est le paradoxe que montre l’étude Robert Walters « Intégration et rétention des talents : les clés d’un recrutement réussi », publiée le...
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