Égalité professionnelle : scénarios pour 2050 et pistes d’amélioration (étude Kedge Business School)

« 2050, une France (du travail) toujours sexiste ? Exploration prospective autour des rapports de genre dans le monde professionnel » : tel est le thème de l’étude collective dirigée par Aurélie Dehling, chercheuse et enseignante à Kedge Business School, et publiée en septembre 2024, apprend News Tank le 21/10/2024

Ces travaux visent à :

• explorer les futures réalités possibles en matière d’égalité hommes-femmes, en s’appuyant sur des analyses des tendances actuelles ;

• être une base de réflexion pour les décideurs politiques, les entreprises et tous ceux engagés dans la lutte pour l’égalité des sexes.

Parmi ses hypothèses pour 2050, l’étude rend compte d’une diminution progressive des inégalités de genre, mais sans rupture franche.

« Les changements se font à un rythme lent, porté par…