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"Une entreprise sans seniors est myope et perd du temps à réinventer sans cesse des choses déjà connues. C’est une nécessité de garder les seniors et, surtout, de pouvoir anticiper leur maintien dans l’emploi, en les sensibilisant à la formation continue", déclare Sibylle Le Maire, directrice exécutive du groupe Bayard et fondatrice du Club...
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