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Intéressement, télétravail, prévention des risques, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, développement de carrière... : l'entreprise agroalimentaire française Lesieur mène différentes actions pour "attirer, fidéliser et accompagner ses talents, en cohérence avec sa nouvelle marque employeur", indique Aurélie Jupin, DRH de Lesieur, ...
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