« Nous avons démocratisé le concept de portage salarial » (Nicolas Fayon, Jump)

News Tank RH - Paris - Interview n°338978 - Publié le
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Nicolas Fayon, CEO et cofondateur de Jump - ©  D.R.

« Nous avons deux axes de croissance pour faciliter le travail en indépendant : l’extension de nos offres associées à des nouveaux segments verticaux comme les professionnels de l’immobilier et le lancement de Jump au Royaume-Uni », déclare Nicolas Fayon, CEO et cofondateur de Jump, à News Tank le 27/09/2024.

La start-up, qui propose aux travailleurs indépendants une offre d’avantages sociaux proches de ceux des salariés, a annoncé le 23/09/2024 une levée de fonds de 11 M€ bouclée en juin 2024 auprès de trois fonds de capital-risque : Breega, Index Ventures et Raise Ventures.

« À l’origine, nous avons ciblé le segment des freelancers. Nous nous ouvrons progressivement au marché plus large des travailleurs indépendants, incluant les cols blancs et les cols gris. Nous avons démocratisé le…

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Nicolas Fayon, CEO et cofondateur de Jump - ©  D.R.

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