Augmentations de salaire en 2025 : des attentes plus tempérées des salariés (Robert Half)

64 % des salariés estiment qu’il sera plus difficile d’obtenir une augmentation en 2025 qu’en 2024, d’après une étude publiée par le cabinet de recrutement Robert Half, le 23/09/2024.

Cette perception est plus marquée dans les petites structures : 69 % des collaborateurs d’entreprises de 50 à 250 salariés partagent ce sentiment, contre 59 % de ceux d’entreprises de plus de 500 salariés.

Les jeunes générations sont également plus prudentes : 69 % des membres de la génération Z et 68 % des millennials pensent que les augmentations seront plus difficiles à obtenir, contre 57 % des plus de 60 ans et 60 % des 44-59 ans.

Les principaux critères invoqués pour demander une augmentation sont, dans l’ordre :
• le coût de la vie, cité par 36 % des salariés interrogés ;
• l’acquisition de nouvelles…