« Dès le recrutement, les meilleurs envisagent déjà le coup d’après » (David-Alexandre Gava, Siemens)
"Nous constatons de plus en plus que, dès le processus de recrutement, les meilleurs envisagent déjà le coup d’après et nous questionnent sur les possibilités d’évolution. C’est une donnée avec laquelle toutes les…