Une utilisation flexible des avantages salariaux souhaitée par les salariés (enquête OpinionWay-May)

88 % des salariés souhaiteraient une cagnotte annuelle pour répartir librement leurs avantages salariaux, et 61 % affirment que cette flexibilité dans l’utilisation des avantages pourrait les inciter à changer d’entreprise, facteur particulièrement important chez les moins de 35 ans. C’est ce qu’indique une enquête OpinionWay menée auprès d’un échantillon représentatif de 1 116 salariés du secteur privé en France pour May (éditeur d’une application de centralisation des avantages salariés), publiée en septembre 2024.

87 % des salariés interrogés considèrent les avantages salariaux comme essentiels pour leur pouvoir d’achat, avec une forte demande pour des titres-restaurant et chèques-vacances. 51 % déclarent avoir du mal à s’en sortir financièrement (58 % des CSP- et 42 % des CSP+).

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