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88 % des salariés souhaiteraient une cagnotte annuelle pour répartir librement leurs avantages salariaux, et 61 % affirment que cette flexibilité dans l’utilisation des avantages pourrait les inciter à changer d’entreprise, facteur particulièrement important chez les moins de 35 ans. C'est ce qu'indique une enquête OpinionWay menée auprès d'un...
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