Congé maternité : la salariée qui doit travailler pendant son congé peut demander une indemnisation
Le manquement de l’employeur à son obligation de suspendre toute prestation de travail pendant le congé de maternité de la salariée ouvre automatiquement le droit à réparation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/09/2024.
• Une salariée est embauchée le 16/12/2011 en qualité d’assistante de direction. Elle bénéficie d’un congé de...

