Nexans et l’Agefiph partenaires pour rendre les métiers de l’industrie du câble plus accessibles

News Tank RH - Paris - Actualité n°335813 - Publié le
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Fabien Gillen, VP HR & Internal Communication et Christophe Roth, pdt de l’Agefiph - ©  D.R.

Une convention nationale d’une durée de trois ans est signée par le Groupe Nexans (industrie de la ligne de transmission par câble - 2 500 salariés en France) avec l’Agefiph sur le stand de celle-ci au Club France, lors des jeux paralympiques de Paris 2024. L’objectif de cette signature est de « faire de la politique handicap un projet fédérateur d’entreprise qui réponde aux orientations stratégiques de Nexans en France », indique Fabien Gillen, vice-president Human Resources de Nexans.

Priorités de ce partenariat :

• Poursuivre et amplifier l’engagement du Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations en maintenant a minima un taux d’emploi à 6 %. Nexans compte en France 128 salariés en situation de handicap et affiche un taux d’emploi direct de 6,09 %…

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Fabien Gillen, VP HR & Internal Communication et Christophe Roth, pdt de l’Agefiph - ©  D.R.

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