Un salarié a le droit à l’indemnité de préavis prévue dans la CCN si elle est plus favorable

Un salarié a le droit à l’indemnité de préavis précisée dans la convention collective applicable, si elle est plus favorable que celle prévue par son contrat de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/07/2024.

• Un salarié est embauché le 17/06/2014 en qualité de directeur commercial. Il saisit le CPH d’une demande en résiliation...