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Hors média
Un employeur peut opérer une retenue sur le salaire du salarié, en cas de dépassement injustifié du crédit d’heures de délégation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/07/2024. Cette retenue doit respecter la fraction saisissable du salaire.
• Un salarié est embauché le 25/04/2013, en qualité de technicien de maintenance. Il est désign...
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