Licenciement éco : un salarié licencié avant l’adoption d’un PSE peut en revendiquer l’application
Un salarié peut demander la réparation de son préjudice lorsqu’il est privé du bénéfice des dispositions d’un PSE adopté dans le même contexte économique après son licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/06/2024.
• Un salarié est embauché le 01/07/2015, en qualité d’ingénieur. Il est convoqué à un entretien préalable à son...

