Schneider Electric : l’accord de GEPP 2024-2027 signé le 10/07/2024
Anticiper les problématiques d’emploi à moyen et long terme au travers d’outils et plans d’actions RH, fluidifier la mobilité interne et adapter les fins de parcours professionnels des salariés seniors : tels sont les principaux objectifs de l'accord de GEPP 2024-2027 signé le 10/07/2024 entre la direction de Schneider Electric France et quatre...

